Engagement RSE

Un engagement en responsabilité sociale et environnementale

Être chasseur de tête de cadres dirigeants, c’est d’une part participer au développement économique et culturel des entreprises clientes et d’autre part, avoir un impact majeur dans la vie de professionnels qui candidatent.

Conscientes de ces influences, nous avons créé le concept de « protection stratégique » de l’entreprise car nous recrutons des fonctions qui visent à protéger la stratégie de l’entreprise et à associer la recherche de développement avec l’éthique des affaires et le respect des lois et des normes.

Au-delà de la mise en œuvre de cette philosophie lors de nos missions de conseil et de recrutement, nous avons souhaité mettre en pratique des actions sociales, sociétales et de bonne gouvernance qui, réunies et formalisées, constituent la politique RSE de notre cabinet de conseil et de recrutement.

Compte tenu de la nature de notre activité professionnelle et de son effet de levier, nos enjeux les plus saillants sont aussi liés à la gouvernance, au social et au sociétal. Nous souhaitons également minimiser notre empreinte sur l’environnement et avons entrepris des démarches en ce sens.