Compliance : l’art de s’appuyer sur des valeurs pour améliorer l’entreprise

13/04/2017

Par-delà son rôle de prévention et de réduction des risques, la compliance s’est imposée comme un vecteur essentiel dans la diffusion des valeurs d’une entreprise en son sein-contribuant au sentiment de fierté et d’appartenance des salariés- mais aussi en externe.
L’impact de la compliance dans le « be good » de l’entreprise va résider tant dans des processus d’actions, d’organisation et de protection de l’activité que dans son acceptation individuelle et collective . 

Blandine Cordier-Palasse explique les missions du compliance officer, son rôle au sein de l’organisation, son rayonnement top down & bottom up et son impact sur la protection stratégique de l’entreprise.

Revue Ressources Humaines & Management, RH&M
01/2014