Le risk manager, très recherché par les grandes entreprises

Chasseur de têtes risk manager

Chasseur de têtes risk manager

Ayant pour rôle d’identifier, évaluer et réduire les impacts des risques stratégiques, financiers et opérationnels pris par le dirigeant, le risk manager est recherché par les grands groupes, notamment les entreprises du CAC40, du SBF 120 et les ETI. Et on enregistre actuellement une hausse de la demande de la part des organisations de différents secteurs.

Recourir aux services d’un chasseur de tête pour trouver son risk manager

Outre les compétences financières, juridiques et techniques, il faut posséder plusieurs années d’expérience professionnelle en tant qu’auditeur pour pouvoir occuper les fonctions du risk manager. Ce n’est pas tout, ce dernier doit aussi posséder certaines qualités personnelles s’il veut réussir sa mission. Il s’agit entre autres de la force de proposition et de conviction, du sens du relationnel et de la pédagogie, du sens de l’observation, de l’esprit de synthèse et d’analyse, et de la rigueur.

La plupart des meilleurs talents sont à cet effet déjà en poste, ce qui complique la quête. Par ailleurs, il importe de choisir un profil qui connaît très bien les métiers de l’entreprise et maîtriser les réglementations régissant son secteur d’activité.

C’est ici qu’interviennent les chasseurs de têtes. Grâce à leurs réseaux et leur expérience opérationnelle, ces cabinets spécialisés sont en mesure de fournir des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, et ce, dans un délai très court. Ils s’engagent également à utiliser une procédure de sélection rigoureuse et à assurer le suivi jusqu’à l’intégration du candidat retenu.

Recruter votre futur risk manager avec l’aide d’un chasseur de tête spécialisé

Spécialiste des métiers de la protection stratégique, notre cabinet dispose d’un savoir-faire reconnu dans l’identification des meilleurs profils pour les fonctions du risk management.

Si vous recherchez un professionnel à la fois compétent et doté d’une personnalité en accord avec la culture de votre firme, nous mettons à votre service notre expertise et notre expérience en matière de chasse. Adoptant une approche basée sur des valeurs fondamentales (écoute et analyse, éthique et confidentialité, transparence et déontologie, rigueur et créativité, service et accompagnement, vision à long terme), notre équipe vous conseille et vous accompagne tout au long de la procédure.

S’appuyant sur de larges réseaux internationaux, BCP Executive Search est capable de vous trouver rapidement la perle rare dont vous avez besoin. Les candidats sont soumis à une procédure de sélection rigoureuse afin d’assurer que leurs  compétences, personnalité et leadership correspondent parfaitement aux besoins et à la culture de votre entreprise. 

Notre mission débute dès l’identification des candidats potentiels et ne se termine que si le nouveau risk manager est intégré à son poste. En effet, nous assurons le suivi du candidat pendant l’année de sa prise de fonction.

En plus du risk management, nous sommes également reconnus comme étant l’une des références dans le recrutement sur les fonctions juridique et compliance. Notre cabinet peut aussi se charger de la recherche d’administrateurs et de secrétaires généraux.

 

 

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