Chasseur de têtes : un intérêt croissant pour les experts en droit

Chasseur de têtes droit

Chasseur de têtes droit

Chasseur de têtes et spécialistes en droit : leur rencontre devient plus fréquente avec la demande qui s’accroît de la part des grandes entreprises. Pour trouver le profil adéquat, BCP Executive Search mise sur son expérience, sa méthodologie basée sur des valeurs fondamentales et ses réseaux professionnels internationaux.

Les experts en droit, de plus en plus sollicités par les grandes entreprises

La rapide évolution et la constante complexification des législations ont contribué à la reconnaissance de la valeur stratégique des spécialistes du droit. En effet, les entreprises ont besoin de spécialistes en mesure de garantir leur conformité en matière fiscale et juridique, notamment pour prévenir les redressements qui se révèlent désastreux tant pour les finances que pour l’image de la société. Devant les administrations qui profitent de chaque opportunité pour optimiser leurs recettes, le risque pénal existe également. Il appartient donc aux experts en droit d’assurer la sécurité de l’entreprise.

Les grands groupes internationaux font généralement appel à un chasseur de têtes spécialisé en droit pour la recherche du profil adéquat. Ce recruteur connaît parfaitement les enjeux stratégiques des métiers du droit en entreprise, et contribue par sa mission à créer de la valeur grâce à l’intégration d’un collaborateur capable d’anticiper les changements à venir en matière de législation.

Intégrer des collaborateurs de valeur grâce à un chasseur de têtes

Les experts en droit des affaires peuvent progresser en interne ou intégrer des compagnies d’envergure. Ces dernières doivent séduire, et ont tout intérêt à faire appel à un cabinet de recrutement afin de recevoir des candidatures réellement intéressantes. En effet, la plupart des professionnels sont déjà en poste et n’ont pas forcément envie d’un nouvel environnement, surtout si leur travail du moment les satisfait et que leur entreprise présente de sérieuses perspectives d’évolution. Le chasseur de têtes seul est en droit de les débaucher en les convainquant de l’opportunité d’un changement.

Par ailleurs, le chasseur de têtes représente un partenaire stratégique, dans la mesure où une mission de recrutement répond à des besoins en compétences, mais aussi en qualités humaines. Les spécialistes du droit en entreprise doivent savoir anticiper, et c’est le consultant qui peut identifier cet aspect du profil des candidats grâce à sa connaissance de la société et la fiabilité de ses réseaux.

BCP Executive Search, chasseur de têtes spécialisé en droit et protection stratégique

Pour les groupes en quête de chasseur de têtes dans les métiers du droit, BCP Executive Search peut devenir un réel collaborateur à même de les accompagner dans la constitution d’équipes à forte valeur stratégique. En effet, le cabinet dédie ses activités à la protection de l’entreprise passant par le recrutement de juristes et fiscalistes de talent. Les associées disposent d’une expérience opérationnelle acquise auprès de compagnies cotées et cabinets d’avocats, atout qui les rend aptes à comprendre les vraies attentes des grandes firmes.

BCP Executive Search applique dans sa démarche des valeurs fondamentales qui font sa force, parmi lesquelles : confidentialité, rigueur, écoute et analyse, créativité, éthique et déontologie. Alliés à une méthodologie reposant sur la réflexion et l’interaction, nous activons aussi des denses réseaux à travers le monde pour mener le recrutement aussi rapidement que possible.