À la recherche des professionnels de la compliance

cabinet de recrutement compliance

Cabinet de recrutement compliance

La recherche des professionnels de la compliance est souvent confiée à un cabinet de recrutement spécialiste des métiers de la protection stratégique. Très sollicités dans les secteurs bancaires, industriels et des services, ces experts, considérés comme des professionnels de l’éthique, ont pour rôle d’assurer la conformité des transactions aux règlementations en vigueur.

Les qualités requises pour réussir dans les métiers de compliance

En principe, les recruteurs sont en quête de profils spécialisés dans un domaine précis ou une zone géographique particulière. Être titulaire d’un diplôme de droit des affaires et ayant suivi une formation en finance ne suffisent pas ainsi pour devenir un professionnel de la compliance. Il faut aussi disposer de parcours opérationnels en lien avec l’activité concernée : banque commerciale, banque de financement et d’investissement, salle de marché, asset management, private equity, couverture des grands clients (coverage), etc. Souvent les certifications en conformité (ICA, CFA...) et les connaissances spécifiques du produit constituent un plus pour les candidats.

 Du fait de leurs expériences, les cabinets spécialisés peuvent identifier rapidement les profils pointus correspondant le plus avec les spécificités des besoins de chaque client. Pour trouver la perle rare pour chaque poste à pourvoir, les spécialistes misent sur l’approche sur mesure, laquelle consiste à privilégier l’écoute, l’analyse, la transparence, et l’innovation.

En plus des compétences techniques et de l’expérience, les candidats idéaux doivent également posséder des qualités personnelles, dont la rigueur, le sens du relationnel, mais aussi la souplesse pour ne pas freiner l’activité de l’établissement.

BCP Executive Search, votre spécialiste du recrutement sur les fonctions compliance

Spécialiste du recrutement sur les fonctions juridique et compliance, notre cabinet peut vous accompagner dans la recherche de vos futurs compliance officers.

Pour cela, nos consultants vous assistent dans la définition des profils idéaux qui vont constituer votre équipe pluridisciplinaire. Si vous n’avez besoin que d’un seul professionnel, nous nous engageons à trouver pour vous le meilleur profil adapté aux exigences spécifiques du poste à pourvoir. Afin d’assurer le succès de notre mission, nous recourons à une méthodologie innovante basée sur un processus de sélection rigoureuse. En effet, nous offrons un accompagnement personnalisé à chacun de nos clients et aux candidats durant toutes les étapes du projet : de l’identification des profils jusqu’à l’intégration du candidat retenu.

Travaillant au sein d'un réseau couvrant le globe, le cabinet BCP Executive Search est en mesure d’exécuter très rapidement ses missions. Nous sommes en effet en relation avec des profils pointus dotés de parcours internationaux opérationnels. Par ailleurs, comme les membres de notre équipe ont évolué, pour la plupart, au sein de groupes internationaux cotés et des fonds d’investissement, nous pouvons comprendre les problématiques et les enjeux de nos clients. Vous bénéficiez de ce fait d’une approche sur mesure définie à partir de vos besoins spécifiques et de tous les éléments déterminants : culture, écosystèmes, exposition géographique, stratégie de développement, etc. Le sourcing des meilleurs talents est d’ailleurs facilité grâce à l’approche "Think out the box", laquelle traduit nos valeurs : écoute et analyse, service et accompagnement, éthique et confidentialité, transparence et déontologie, rigueur et créativité, vision à long terme.

 

 

Pour avoir plus d'informations :

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