Actualités

13/02/2020

Le 11 février 2020, Blandine Cordier-Palasse est intervenue auprès de DRH pour l’atelier « Gouvernance et compliance, la compliance comme outil de la stratégie » organisé par Le Cercle de l’excellence RH

13/02/2020

Le 6 février 2020, Blandine Cordier-Palasse est intervenue auprès de dirigeants et d'administrateurs, à l’occasion de la Master classe « Responsabilité de l’administrateur et compliance » organisée par Le Cercle des Administrateurs, aux côtés de Benjamin Dors (Avocat, Cabinet Altana)

12/02/2020

Blandine Cordier-Palasse intervient le 19 février 2020 sur un sujet passionnant "Extra-territorialité : une nouvelle arme de guerre économique ?", aux côtés de Frédéric Pierucci, William Feugère, Véronique Chapuis Thuault. Inscrivez-vous vite !

01/2020

Des exigences accrues et des sanctions sans appel. L’éthique et la gouvernance deviennent des sujets prioritaires pour les dirigeants et les conseils d’administration : plus de DG ont été licenciés en 2018 pour manquement à l’éthique que pour une mauvaise performance financière ou des conflits avec leur conseil. Face aux exigences accrues de leurs administrateurs, les entreprises doivent renforcer leur gouvernance et l’infrastructure de leur compliance. L’analyse de la politique de gouvernance de groupes fait ressortir 10 bonnes pratiques pour organiser la gouvernance, insuffler la culture de l’éthique et de la compliance et la déployer dans le business.

07/2019

Le recrutement du risk manager constitue un enjeu majeur pour se prémunir face aux classiques risques fnanciers, juridiques, légaux, fiscaux,opérationnels, de fraude et d’environnement sans oublier à présent des risques liés à la cybersécurité, la géopolitique et les règlementations internationales.

10/10/2019

Championnes de la féminisation avec 43,6% de femmes dans les conseils d’administration, les entreprises françaises sont moins avancées pour leurs instances dirigeantes puisqu’il y a moins de 18 % de femmes dans les comités de direction du SBF120. Ce climat influe sur de nombreuses entreprises qui cherchent à accroitre la féminisation des échelons supérieurs du management par des initiatives qui contribuent à créer un élan positif tant pour la marque employeur que pour la performance de l’entreprise. Le recrutement externe permet rapidement de féminiser les instances dirigeantes en alimentant un vivier et en favorisant ainsi une diversité de talents.

18/04/2019

L’approche par les risques exige un chief compliance officer comprenant la loi et le business l’entreprise. Son recrutement et son positionnement pose plusieurs défis aux DRH.

02/01/2019

L’intérêt d’une compliance bien comprise pour l’entreprise et les compétences, responsabilités et enjeux d’un bon compliance officer en 10 questions/réponses.

17/12/2018

Comment lier conseil d’administration, éthique, culture d’entreprise et protection de l’entreprise ? En associant davantage compliance et boards.

20/09/2018

Pourquoi associer compliance et conseil d’administration ? Quel est le lien entre compliance et culture d’entreprise ? Réponses et propositions concrètes.

12/07/2018

On sait que la compliance est là pour préserver et protéger les entreprises. On sait moins qu’elle peut contribuer à leur performance. Comment ?

23/04/2018

Bravo à l’équipage naviguant aux couleurs de BCP Executive Search, participant à la 37ème édition du Challenge Spi Dauphine. Après une semaine de navigation incroyable, le CVDo monte sur la deuxième place du podium de la régate!

La motivation de l’équipe terre tout au long de la semaine et une belle victoire au tournoi de beach volley vendredi ont permis au CVDo de finir 3ème au Challenge Multisport ! 

19/04/2018

Il ne suffit pas d’une méthode, fusse-t-elle aussi célèbre que cette de Kotter pour réussir la transformation d’une direction gouvernance, risk et compliance, il faut également la participation des DRH.

18/04/2018

Le secrétaire général a un champ d’intervention élargi, ce qui lui confère un rôle transversal au sein de l’entreprise – un atout pour transformer et digitaliser l’organisation.

28/02/2018

Les pressions légales et sociétales ont incité les entreprises à renforcer leur politique de compliance et à positionner le directeur compliance près du DG ou du comité exécutif afin que la compliance soit intégrée à tous les niveaux de la stratégie.

28/02/2018

Le RGPD et son risque de sanctions accroit les raisons de recruter un DPO. Revue des missions clés et des compétences et caractéristiques d’un responsable de la data protection.

04/12/2017

Classé incontournable pour la sixième année consécutive dans le Classement 2017 des meilleurs cabinets de recrutement (France).

Nous nous y employons depuis 2010.

Découvrez le classement

26/10/2018

Les organisations les plus performantes sont celles qui ont su transformer leur fonction juridique et compliance en véritable fonction de gestion des risques. Comment faire ?

19/04/2017

Intervention de Blandine Cordier-Palasse au Cercle Gouvernance et Equilibre, du Professional Women’s Network Paris, le jeudi 20 avril de 8h30 à 10h30 au Sénat sur le thème "Quelles sont les grandes évolutions de la compliance et de la gouvernance ? Comment influent-elles sur les fonctions concernées et les profils recherchés ?"

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